Commune de PERTUIS, Vaucluse
RECRUTE
Voie contractuelle CDD d’un an renouvelable (contrat de projet)
Un(e) animateur (trice) Catégorie B
Rattaché(e) à la Direction Prévention, Sécurité, Polices Administratives, et placé sous l’autorité du supérieur hiérarchique, l’animateur Prévention assure les missions suivantes :
– Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiative
– Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
– Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
– Contribuer aux missions d’accueil social du Point Justice
Activités principales
– Proposer des lieux, jours et horaires ainsi que des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes
– Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, ateliers, etc…)
– Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d’Internet (Promeneur du Net)
Savoirs :
– Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
– Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent
– Développer des outils de communication adaptés
– Utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets
– Connaître les champs de compétences et modes d’intervention des acteurs locaux
– Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux
– Associer les parents chaque fois que possible au montage des projets jeunes
Savoir-faire
– Maîtriser les outils bureautiques basiques
– Connaître les principes de la démarche participative
– Capacité à informer et solliciter sa hiérarchie à bon escient
– Maîtriser les bases du travail en mode projet
– Capacités rédactionnelles soutenues
Savoir-Etre :
– Rigueur et polyvalence
– Discrétion et disponibilité
– Réactivité et capacité à gérer les situations de conflit.
– Organisation et capacité à s’intégrer
dans un collectif de travail multitâches Rigueur
– Qualités relationnelles et écoute active
– Autonomie
– Esprit d’initiative et Esprit d’équipe
Niveau d’études / Qualification :
Diplôme Niveau 4 Animation ou travail social (BPJEPS ou DEES, etc…)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles
Conditions de travail et particularités : Temps complet 39h, horaires fixes + RTT
POSTE A POURVOIR AU 1er février 2025
Merci d’adresser votre candidature par mail à la Direction des Ressources Humaines :
candidatures@mairie-pertuis.fr au plus tard le 02/01/2025.